電池行業的發展日新月異，股市的新寵也導致了電池行業人才的稀缺，物以稀為貴，因此電池行業的薪資水平成為了企業招聘人才和人才選擇企業的一大難點。應電池英才網的廣大客戶和人才的要求，也為了解決企業和人才的這一共同難題，電池英才網將于2010年9月1日推出電池行業“2010年度電池行業薪資調查”這一活動。

    本次調查為期一個月，我們將會分地區對全國電池行業的企業和人才進行調查，調查的內容有：電池行業主要崗位技術部經理、研發工程師、工藝工程師、生產經理、生產主管等崗位調查，各個崗位從業人員的企業性質、工作年限、學歷等維度調查，以及其薪資情況，包括月基本收入、年終獎或年終分紅、養老保險、住房公積金等內容。詳細情況請關注電池英才網的通告。

    本次活動是國內首家行業性招聘網站對電池行業的企業和人進行薪資調查，活動當中肯定會遇到很多挫折，但是為了電池行業更為和諧的發展，我們熱烈歡迎各企業的HR和相關職位的人才踴躍參與，認真填寫，以便能夠客觀、公正、全面的反映電池行業的薪資情況。
    為感謝大家的積極配合，電池英才網將為各位參與者提供簡易的薪資報告一份。對于貢獻較大企業或個人，電池英才網將會給予一定的獎勵。

 

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