冰雪融化，大地復(fù)蘇。我們再次告別的親友踏上征程。

    春風(fēng)微送，和陽普照。我們再次迎來新一年的輝煌。

    開關(guān)英才網(wǎng)在元宵佳節(jié)之際，因為大部分企業(yè)已經(jīng)開始了新一年的生產(chǎn)和銷售工作了。所以網(wǎng)站人員特對部分企業(yè)和個人用戶進行了電話祝福和采訪。一方面是祝賀春節(jié)后第一大型民間節(jié)日，為新春添彩頭，另一方面也就年后開工初期用工問題和企業(yè)人力資源負責(zé)人進行溝通了解。

    特別是和上海行創(chuàng)電氣有限公司的馬經(jīng)理進行了詳細的電話溝通，他說，“每年的年初都是用工招聘的高峰期，幾乎每個公司都會多少有安排。特別是今年公司擴建了新的廠房，增加了生產(chǎn)設(shè)備，為了能促進市場銷售，現(xiàn)在已經(jīng)開始急聘銷售人員和辦事處經(jīng)理等崗位，當然技術(shù)和管理類崗位也是很缺乏的。這樣的情況下選擇一個合適企業(yè)招聘需求的專業(yè)渠道顯得十分重要。”

    開關(guān)英才網(wǎng)站長點評說，“一年之計在于春”，企業(yè)在開年招聘的是一年的大事。當代社會經(jīng)濟的競爭是人才的競爭，企業(yè)延攬和培育優(yōu)秀的專業(yè)人才已經(jīng)更多大中小各類企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是2012年，是國家“十二五”規(guī)劃的第二個年頭，是關(guān)鍵的一年。前不久，各省市自治區(qū)也對去年的工作進行了總結(jié)以及對今年的發(fā)展做了安排和部署。各行各業(yè)緊抓人才關(guān)鍵，特別是新型企業(yè)和中小企業(yè)應(yīng)抓時機努力向人才競爭優(yōu)勢型轉(zhuǎn)變。

    開關(guān)英才網(wǎng)成員在這個時機向企業(yè)用戶電話問候是否可以恰到好處的給企業(yè)提個醒呢？

 

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