眾人劃槳開大船------團隊精神與企業(yè)文化 眾所周知賽龍舟，裁判員一聲哨響，每方隊員都奮力向前，我們在他們每個人身上都看到一種團結協作的精神，這便是團隊精神體現的典范。 21世紀，是一個知識經濟時代和團隊至上的時代。所有事業(yè)都是團隊事業(yè)。依靠個人的力量已經不能取得什么成就了。這就需要一種團隊精神，正如歌詞中唱的那樣“眾人劃槳，開大船”，只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊，擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作的員工，企業(yè)才能不斷前進、壯大。 團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。 企業(yè)員工是建設企業(yè)文化的主體。沒有廣大員工的積極參與和熱情支持，就不可能形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，也不可能創(chuàng)建和諧企業(yè)。因此，提高企業(yè)成員對企業(yè)文化建設的認同感和參與感十分重要。 因此深圳國電工程技術有限公司在發(fā)展的過程中，也特別重視員工的身心健康，讓企業(yè)員工在繁重的工作過程當中，適當的休閑娛樂，調整狀態(tài)，不忘關心員工的生活，國電工程用家的文化來治理公司，溫暖每一位員工，讓每位員工在團隊中找到家的歸屬感！ 我們在不斷前進的路上，期待與您攜手，共創(chuàng)未來！