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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放；報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、工程款的結(jié)算、開票及報(bào)稅；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨。同時(shí)對(duì)一般納稅人增值稅熟悉的優(yōu)先。
6、熟悉辦理社保流程。?
公司雙休，繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底雙薪。
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工工資發(fā)放；報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、工程款的結(jié)算、開票及報(bào)稅；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨。同時(shí)對(duì)一般納稅人增值稅熟悉的優(yōu)先。
6、熟悉辦理社保流程。?
公司雙休，繳納五險(xiǎn)，節(jié)日福利，年底雙薪。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門； 2、會(huì)計(jì)憑證處理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作； 3、成本核算工作：..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性； 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等； 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)； 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4. 審核公司各項(xiàng)支..
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7-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮； 3、需有會(huì)計(jì)從業(yè)證； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤帳目：含國(guó)、地稅..
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5-8K/月申請(qǐng)職位職責(zé)： 1、會(huì)計(jì)核算 2、應(yīng)收應(yīng)付管理 3、成本費(fèi)用控制 4、會(huì)計(jì)檔案管理 5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告 6、稅務(wù)管理 任職資格： 學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 工作經(jīng)歷：1-3年行業(yè)工作..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、月初發(fā)票認(rèn)證抵扣和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、遵循會(huì)計(jì)制度，協(xié)助會(huì)計(jì)整理審核原始單據(jù)，填制記賬憑證，制作會(huì)計(jì)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)各往來單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款核對(duì)； 4、協(xié)助會(huì)..
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4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括資金管理、票據(jù)處理等； 2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系，進(jìn)行費(fèi)用控制和分析工作； 3、準(zhǔn)確填制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、協(xié)助建立和完..
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4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及月結(jié)工作，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性； 2、監(jiān)督并管控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，包括材料耗用、在產(chǎn)材料、委外核銷等； 3、負(fù)責(zé)車間在線材料、庫存存貨的監(jiān)督與盤點(diǎn)工作； 4、對(duì)產(chǎn)品成..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作； 3、上級(jí)交代的其他工作； 4、其他。 任職要求： 1、專科..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-江寧區(qū)
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