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雙休
培訓(xùn)旅游
年終獎(jiǎng)
定期體檢
崗位晉升
年度旅游
高溫補(bǔ)貼
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
配電主任工程師
14-16萬(wàn)/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-07-31
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
陳陸培 hr 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé)
1、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求,掌握現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,設(shè)計(jì),交底,竣工驗(yàn)收、回訪等;
2、負(fù)責(zé)三個(gè)區(qū)域以上的配電圖紙校審和疑難問(wèn)題解決工作等;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間協(xié)作配合工作,保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)全過(guò)程進(jìn)行專業(yè)管理和質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)。


任職條件
1、電力相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)歷以上;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;能熟練使用制圖軟件;具有多專業(yè)設(shè)計(jì)能力優(yōu)先考慮。
3、具有0.4~35kV配電設(shè)計(jì)(小區(qū)、辦公樓、綜合體、超高層等各領(lǐng)域)經(jīng)驗(yàn),具有35kV配電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、身體健康,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮。

職位類別: 供配電設(shè)計(jì)

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  • 0.6-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司供配電項(xiàng)目全過(guò)程圖紙?jiān)O(shè)計(jì),校核,圖紙審查,技術(shù)交底服務(wù)等。 2.負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)溝通銜接。 3.與其他專業(yè)間的配合協(xié)調(diào)。 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)的分配,新員工的培訓(xùn)。 職位要求: ..
  • 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化專業(yè)或高壓輸配電線路施工與運(yùn)維等電力相關(guān)專業(yè); 2、具有工程配電網(wǎng)設(shè)計(jì)1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4、主要從事10kV..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市

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