崗位要求：1、電氣、電力、機電等相關專業，有10年以上電氣成套設備設計、安裝工作經驗；2、良好的溝通能力及獨立解決問題的能力；3、熟練使用AUTOCAD等制圖相關軟件，有一定的文字表述能力；4、有技術類管理工作經驗者優先。5、能力突出薪資面議。
崗位職責：1、組織制定公司技術管理制度，負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；2、開展工藝、技術標準及產品知識的相關培訓，提高員工知識水平；3、根據訂單要求在規定時間內完成技術方案和圖紙，審核產品用料清單，為生產以及采購提供依據；4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術問題，為營銷中心提供售后現場技術支持。生產現場出現技術問題，第一時間做好記錄并及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產經營工作的正常進行；5、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；6、監督、檢查工藝、技術標準的執行情況，確保生產工作依照標準執行；7、負責來料、制程、出貨的品質監督檢查，以及通電試驗結果驗收、管理等工作；8、抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理，形成技術隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；9、制定員工考核指標，實施月度工作績效考評；10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位職責：1、組織制定公司技術管理制度，負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定；2、開展工藝、技術標準及產品知識的相關培訓，提高員工知識水平；3、根據訂單要求在規定時間內完成技術方案和圖紙，審核產品用料清單，為生產以及采購提供依據；4、配合營銷中心解答、處理客戶所涉及的技術問題，為營銷中心提供售后現場技術支持。生產現場出現技術問題，第一時間做好記錄并及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產經營工作的正常進行；5、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；6、監督、檢查工藝、技術標準的執行情況，確保生產工作依照標準執行；7、負責來料、制程、出貨的品質監督檢查，以及通電試驗結果驗收、管理等工作；8、抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理，形成技術隊伍的梯隊。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；9、制定員工考核指標，實施月度工作績效考評；10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
職位類別： 總工程師/副總工程
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