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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、招聘工作；
2、協(xié)助完成培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、考勤管理等；
3、部分行政工作；
4、職業(yè)健康安全體系管理工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，三年及以上制造業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練辦公軟件；
3、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：大小休，08:00-17:00
工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號(hào)
1、招聘工作；
2、協(xié)助完成培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系、考勤管理等；
3、部分行政工作；
4、職業(yè)健康安全體系管理工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，三年及以上制造業(yè)企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練辦公軟件；
3、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間：大小休，08:00-17:00
工作地點(diǎn)：上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號(hào)
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
干部管理專(zhuān)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)招聘流程，包括招聘需求確認(rèn)、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 2. 負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保和公積金等手續(xù)。 3. 負(fù)責(zé)員工離職..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)業(yè)務(wù)招聘需求，及時(shí)完成一系列招聘管理工作。（招聘計(jì)劃、人員配置、招聘實(shí)施） 2.2、負(fù)責(zé)監(jiān)督全員出勤狀況，對(duì)異常出勤人員進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理； 3、負(fù)責(zé)工資資料收集、審核、核算；..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理、班組長(zhǎng)及應(yīng)屆生培養(yǎng)項(xiàng)目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團(tuán)隊(duì)選育用留；且能擔(dān)任講師，承擔(dān)授課任務(wù)； 3、政府人才政策研究并實(shí)施落地。 工作地區(qū):貴陽(yáng)市白云..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理、班組長(zhǎng)及應(yīng)屆生培養(yǎng)項(xiàng)目規(guī)劃及落地； 2、工業(yè)園講師管理，包含講師團(tuán)隊(duì)選育用留；且能擔(dān)任講師，承擔(dān)授課任務(wù)； 3、政府人才政策研究并實(shí)施落地。 工作地區(qū):貴陽(yáng)市白云..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
95%
簡(jiǎn)歷查閱率
2天
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- 聯(lián)系人：金
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201619
工作地址
- 地址：洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號(hào)
