崗位職責(zé)：
1、樣品測試與標(biāo)準(zhǔn)制定
①根據(jù)國標(biāo)(如GB/T 31484、31485、31486、42295、43854等)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定電池樣品測試方案及大綱，涵蓋性能、安全、各主機廠測試大綱、環(huán)境適應(yīng)性等維度；
②主導(dǎo)測試計劃的執(zhí)行，包括電化學(xué)性能測試、循環(huán)壽命測試、高低溫測試、振動/沖擊測試等，確保產(chǎn)品符合法規(guī)及市場需求；
③根據(jù)制定的測試大綱/計劃實施測試、分析、出具測試報告。
2、測試設(shè)備與工具管理
①負(fù)責(zé)測試設(shè)備(如充放電測試儀、環(huán)境試驗箱、BMS測試系統(tǒng)等)的選型、采購、驗收及日常維護，建立設(shè)備檔案及校準(zhǔn)管理體系；
②優(yōu)化測試工具的使用流程，提升測試效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
3、上車路試與數(shù)據(jù)分析
①制定兩輪車電池裝車路試標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌實車路試(如續(xù)航、工況模擬、極端環(huán)境測試等)，采集并分析測試數(shù)據(jù)，輸出統(tǒng)計報告及改進建議；
②與研發(fā)、質(zhì)量部門協(xié)作，推動路試問題閉環(huán)，確保產(chǎn)品可靠性。
4、產(chǎn)品開發(fā)支持與優(yōu)化
①參與電池系統(tǒng)開發(fā)各階段評審，從測試角度提出設(shè)計優(yōu)化建議(如結(jié)構(gòu)、BMS策略、熱管理等)；
②針對測試中暴露的失效模式，推動研發(fā)團隊進行根因分析及改進方案落地。
5、其他職責(zé)
①維護測試相關(guān)技術(shù)文檔(測試報告、SOP等)，推動測試流程標(biāo)準(zhǔn)化；
②跟蹤行業(yè)測試技術(shù)動態(tài)，探索創(chuàng)新測試方法。
6、經(jīng)驗要求
①3年以上新能源電池(鋰電優(yōu)先)或兩輪車行業(yè)測試經(jīng)驗，熟悉電池開發(fā)全流程；
②具備測試設(shè)備選型、搭建及管理經(jīng)驗，熟悉CANoe、LabVIE等測試工具者優(yōu)先；
③有過送檢第三方3C認(rèn)證者優(yōu)先。
7、技能要求
①精通電池相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T 3148X系列、UN38.3等)，熟悉UL/IEC國際標(biāo)準(zhǔn)者加分；
②熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(Python/MATLAB/Excel等)，具備測試數(shù)據(jù)建模及統(tǒng)計能力者優(yōu)先；
③邏輯清晰，具備較強的問題定位與跨部門協(xié)調(diào)能力；
④有電池管理系統(tǒng)(BMS)測試或測試系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、其他
邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備故障定位及跨部門協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差及現(xiàn)場支持。

職位類別： 其他

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