2013年被網友傳為“史上最難就業年”，但在新疆，由于就業連年被列入當年民生建設年重點工程項目，就業的壓力似乎并沒有那么大。為了讓有就業愿望的人盡可能多地實現就業，今年新疆再次把“全面做好就業再就業工作”列入到150項民生工程之中。

2月11日，新疆都市報記者從2014年民生建設年推進會上了解到，今年我區將籌集資金約17億元，全面做好就業再就業工作。

按照計劃，我區將全面實現城鎮新增就業45萬人、就業困難人員5萬人；城鎮登記失業率控制在4%以內，應屆普通高校畢業生就業率達到85%；實現農村富余勞動力轉移就業200萬人（次）。

還記得2013年本報記者曾采訪過當年從新疆大學新聞與傳播學院新聞專業畢業的大學生劉麗穎，由于傳聞中“就業難”給她施加了不少壓力，她從2012年11月就開始奔波于各類招聘會，投了50多份簡歷，20家單位通知她面試，結果先后有6家單位錄取了她。

“我沒想到我居然還有挑選工作的余地。”當時劉麗穎開心的笑聲還猶如昨天。這個幸運的女孩在篩選掉她認為有的單位待遇不好，或工作地點離家太遠，或覺得晉升空間不大的單位后，直到2013年5月她猶豫再三才簽了比較滿意的特變電工(600089,股吧)。

其實，劉麗穎的幸運來自于自治區在就業再就業方面一個個惠民舉措和政策。例如，2013年我區督促落實了政府投資建設項目和國有企業新招用人員中新疆籍員工不低于70%，各類企業招用不低于50%、招用大中專畢業生不低于30%的規定，全力推動高校畢業生就業創業政策的落實。

受益于自治區民生工程的不止劉麗穎一人，當年自治區全年城鎮實現新增就業46萬人。

新疆推進就業的腳步今年不會停歇。為實現2014年的就業再就業工作目標，自治區人力資源和社會保障廳廳長艾尼瓦爾·依明介紹說，我區將繼續推出一系列有力舉措。

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建經濟發展、擴大就業聯動機制

推動建立全區城鄉勞動力就業失業實名制管理制度，做好城鄉勞動力摸底調查工作，為建立經濟發展和擴大就業聯動機制奠定基礎。

圍繞建設絲綢之路經濟帶和發展勞動密集型產業、中小微企業、地方民族特色企業、現代服務業，促進勞動力到企業就業。重點落實自治區大力發展紡織服裝產業促進百萬人就業規劃和計劃，解決好普通高校畢業生、城鎮零就業家庭和農業富余勞動力的就業問題。

實施更加積極的就業政策

進一步完善就業創業政策，加強就業政策與財稅、貿易、金融、產業等宏觀政策的配套銜接。制定約束性制度措施，促進在疆央企、地方國有企業及對口援建項目企業吸納當地勞動力就業。

強化推動企業吸納、基層創業等政策規定的落實。全力打造公平的就業環境，進一步規范企業招人用人制度，消除城鄉、行業、身份、性別等一切影響平等就業的制度障礙和就業歧視。

大力開展職業技能培訓工作

以高校畢業生為重點，全面落實鼓勵創業的各項扶持政策。以創業型縣市創建為抓手，以創業孵化基地和創業園區建設為載體，開展創業項目推介和創業成果展示、創業典型宣傳等活動，穩步推進創業帶動就業工作開展。

重點做好未就業高校畢業生、下崗失業人員、農牧區富余勞動力、農民工等重點人群就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，創新與就業緊密聯系的職業技能培訓模式。

實施新成長勞動力專項培訓計劃、應屆高校畢業生創業培訓計劃、農村少數民族勞動力轉移就業“漢語+技能”培訓計劃、冬春農業富余勞動力轉移就業培訓計劃和紡織服裝產業促進百萬人就業培訓計劃。

加快職業技能培訓服務管理信息平臺建設，實施職業技能培訓實名制管理。

研究制定自治區及地縣公共實訓基地建設規劃，重點加強貧困縣、邊境縣和南疆三地、縣公共實訓基地建設。

提高公共就業服務水平

突出市場在人力資源配置中的決定性作用，加強人力資源市場誠信體系建設和標準化建設，促進人力資源服務業發展。繼續完善公共就業和人才服務體系，組織開展公共就業人才服務專項活動。

推進公共就業人才服務標準化試點和績效考核制度建設，創建服務示范窗口，提高全區就業服務標準化、規范化、專業化水平。

加強公共就業和人才服務信息網絡建設，推動新疆公共就業服務網和服務系統的廣泛應用，促進信息資源共享。